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机器换人用工不荒 技术工更不用慌

企业团队 / 2021-11-21 18:47

本文摘要:春节过后,又转入一年一度的企业招工季。企业用工是劳动力供给的重要一环,也是供给外侧结构性改革中必需面对的最重要课题。新的常态下,产业结构在调整,企业招工市场需求也在调整吗?传统劳动密集型制造业与新兴服务业用工呈现出哪些有所不同?过去几年遭遇的用工荒今年还不会首演吗? 带着这些问题,本报记者日前了解山东、江苏、四川的劳动力市场和一线企业调查专访,把脉劳动力市场的新变化。 传统岗位供不应求,有执业资格者遭到哄抢 好,咱这就签合同!艾美格公司总经理赵杰获知求职者有育婴师证,急忙签定了劳动合同。

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春节过后,又转入一年一度的企业招工季。企业用工是劳动力供给的重要一环,也是供给外侧结构性改革中必需面对的最重要课题。新的常态下,产业结构在调整,企业招工市场需求也在调整吗?传统劳动密集型制造业与新兴服务业用工呈现出哪些有所不同?过去几年遭遇的用工荒今年还不会首演吗?  带着这些问题,本报记者日前了解山东、江苏、四川的劳动力市场和一线企业调查专访,把脉劳动力市场的新变化。

  传统岗位供不应求,有执业资格者遭到哄抢  好,咱这就签合同!艾美格公司总经理赵杰获知求职者有育婴师证,急忙签定了劳动合同。  正月十六,不少求职者回到青岛市市北区家庭服务低收入创业广场,想要在这里谋求一份家政服务类工作。来去找工作的不少,客户市场需求也很多。

赵杰说道,尽管求职者多,但家政服务类的高级人才较为匮乏。刚才那位有证的大妹子,到谁那,谁都得抢走着把她签下来。在青岛,有证有技能,基本素质较好又有经验的育婴师,月入过万早已不有意思。  春节过后,单育婴师职位,赵杰就讨了12人,但是没有育婴师证也没经验的有11位。

不过,她并不担忧,这些人大部分都是30岁左右的年长女性,而且一半以上有大专或本科学历。客户对育婴师拒绝更加低,必需得招有学历、自学能力强劲的。赵杰说道,过几天就的组织她们参与培训。

  家政服务类行业的用工市场需求更加充沛,尤其是婴幼儿、老人护理用工更加多。家庭服务创业低收入广场运营负责人常显锋讲解说道,家政服务行业转入门槛较低,需要招揽大量低收入,但高技能人才较为较少,还是得增大培训力度。

  据青岛市低收入服务中心职业供需分析师李志战讲解,从人力资源市场聘用情况看,春节后第一周,青岛市各级人力资源市场已举行招聘会34场,参与聘用的服务业企业有2379户次,获取聘用岗位2.4万个,同比快速增长9.2%。从青岛市低收入服务中心获取的数据看,部分服务行业岗位市场需求增量较小。其中,居民服务业岗位0.5万个,同比快速增长25.9%;交通运输业、信息传输计算机软件业、公共卫生社会福利业等市场需求也同比分别快速增长15.6%、15.4%、9.6%。缺口仅次于的商业服务类工种有餐厅服务员、保洁员、收银员、家政服务员等,合计用工岗位1.1万个,打工0.7万人,缺口0.4万人。

春节农民工回乡返城对企业影响弱化。从春节后调查的190户服务业企业看,回乡过节农民工0.68万人,截至2月24日已回到大约0.64万人,同比流失率减少。  服务业聘用工资也在快速增长,传统服务业今年平均值聘用工资为2710元/月,同比快速增长11.3%。李志战说道,对于传统服务业用工,政府还要持续给与政策扶植,比如,对于招揽大龄离职失业人员、特困人员的服务企业,可以给与必要的社保补贴、增税甚至征税等优惠政策。

而对于求职者来讲,还得享有一技之长,才能获得低工资。  人才培训市场需求央,接受培训者身价不会下降  传统服务业用工市场需求快速增长显著,互联网服务企业等新兴服务业用工市场需求也呈现出快速增长趋势。

记者回到青岛高新区的青软实训教育科技股份有限公司总部大楼,一些培训人员正在放学。这里大部分是高校学生。该公司总经理李战军说道,公司主要为互联网企业或者有互联网业务的企业培训人才。


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